對(duì)于新入職的員工，公司將根據(jù)崗位特征而進(jìn)行不同的技能與知識(shí)培訓(xùn)。人力資源部門(mén)出臺(tái)規(guī)范的制度流程，對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等全方面的培訓(xùn)。

　　當(dāng)具備基礎(chǔ)的崗位技能與職業(yè)方向后，公司將根據(jù)個(gè)人在工作中表現(xiàn)的志向與能力趨勢(shì)，初步規(guī)劃出個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      由于公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，長(zhǎng)期招聘各類(lèi)精英人才，歡迎有志之士加入百靈克！